Te dices líder, pero no tienes claro hacia dónde dirigir a tu equipo, con un poco de suerte y el tiempo correcto en las actividades correctas llegaste ahí, porque no sabes ni con que herramientas cuentas, ni cómo usar los perfiles a tu favor, ¡esto es como el ajedrez! Necesitas estrategias para sostener un equipo de Alto Rendimiento, comienza por seleccionarlo correctamente, y después podrás dirigirlo apoyándote en las metodologías comprobadas.
Desarrollarás Habilidades
•Selección de talento.
•Retroalimentación productiva.
•Liderazgo situacional.
•Desarrollo de Talento.
•Descripción de puestos multifuncionales.
•Empatía.
•Ser inspiracional.
Cursos del Programa
•Entrevistas STAR
•Descripción de Puestos y Funciones
•Ruta de carrera
•Retroalimentación
•Delegar
•Micromanagement
•Manual del empleado feliz
El éxito no se logra sólo con cualidades especiales.
Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización.
